Personalauswahl/Potenzialdiagnostik

Ob Sie neue Mitarbeiter am Markt suchen, intern offene Stellen besetzen möchten oder die erfolgversprechendsten Mitarbeiter für entsprechende Förderprogramme oder Nachfolgeplanungen suchen, wir unterstützen Sie bei der Auswahl. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in den Bereichen Interviewtechnik, Assessment Center und Potenzialdiagnostik.

• Wir unterstützen Sie bei der Zielklarheit: Was sind die Anforderungen an die Stelle bzw. das entsprechende Programm. Denn was für jede Art von Zielen gilt, gilt natürlich auch für die Personalauswahl. Nur wer weiß, was er will, bekommt auch die bzw. den Richtigen.
• Wir bestimmen gemeinsam mit Ihnen die erfolgskritischen Anforderungen, die über Erfolg oder Misserfolg entscheiden.
• Wir entwickeln passgenaue Auswahlverfahren.
• Wir führen die Auswahlverfahren gemeinsam mit Ihnen oder alleine durch.
• Wir erstellen Gutachten.
• Wir diskutieren gemeinsam mit Ihnen die optimale Besetzung.